贏家時(shí)尚集團(tuán)一直秉持“卓越、開放、創(chuàng)新、責(zé)任”的價(jià)值觀，依托龐大的忠實(shí)客戶群，以“成為享譽(yù)全球的中國(guó)輕奢品牌管理集團(tuán)”為愿景，以“融匯時(shí)尚美學(xué)，臻享品質(zhì)生活”為使命。
贏家時(shí)尚集團(tuán)的穩(wěn)定發(fā)展離不開所有合作伙伴的真誠(chéng)支持。一直以來，贏家時(shí)尚集團(tuán)倡導(dǎo)合法、公正、公平的合作關(guān)系。我們認(rèn)為，商業(yè)賄賂行為違背市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原則，破壞市場(chǎng)秩序，妨礙公平競(jìng)爭(zhēng)和資源的合理配置，增加合作雙方經(jīng)營(yíng)成本，阻礙合作雙方健康發(fā)展，嚴(yán)重影響雙方業(yè)內(nèi)口碑。同時(shí)，商業(yè)賄賂也腐蝕企業(yè)員工，成為滋生腐敗行為和經(jīng)濟(jì)犯罪的溫床。
因此，我們期待我們的合作伙伴能夠遵守法律，秉持商業(yè)道德，高度誠(chéng)信、公正對(duì)待我們的員工。
綜上認(rèn)識(shí)，贏家時(shí)尚集團(tuán)特聲明如下：
1、我們鼓勵(lì)在商業(yè)交往中的禮貌行為，堅(jiān)決反對(duì)企圖通過贈(zèng)予禮物、給予傭金或其他形式的私人好處而對(duì)雙方關(guān)系施加不當(dāng)影響的商業(yè)賄賂行為。
2、我們要求員工與合作伙伴洽談過程中，遵守《員工手冊(cè)》《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》《贏家時(shí)尚集團(tuán)廉潔行為規(guī)范》、等相關(guān)職業(yè)操守規(guī)定，保證雙方合作過程公正、公平、透明，無任何歧視或欺騙行為。
3、我們規(guī)定員工不能從合作伙伴處接受或索取個(gè)人利益，或利用職權(quán)影響合作伙伴的選擇與評(píng)估，使特定合作方得到“特殊待遇”。
4、我們禁止員工設(shè)卡阻撓、巧立名目收取“服務(wù)費(fèi)”、“喝茶費(fèi)”或“保護(hù)費(fèi)”等以下違規(guī)行為：
? 收受外部單位或個(gè)人提供的現(xiàn)金、購(gòu)物卡、貴重禮品、有價(jià)證券；
? 以低于市場(chǎng)價(jià)格私購(gòu)供應(yīng)商產(chǎn)品或服務(wù)；
? 接受任何節(jié)日或非節(jié)日形式的實(shí)物禮品或禮遇（包括水果、茶葉、月餅、酒水等）；
? 接受或要求客戶、供應(yīng)商為員工個(gè)人安排或承擔(dān)差旅、住宿、娛樂、培訓(xùn)等費(fèi)用；
? 接受與業(yè)務(wù)有關(guān)的返利、回扣、紅包、提成、咨詢費(fèi)及其他形式不當(dāng)利益等。
? 利用公司資源、信息、身份為本人或親屬好友兼職、合伙、投資經(jīng)營(yíng)牟利；
贏家時(shí)尚集團(tuán)合作伙伴有責(zé)任抵制并舉報(bào)贏家時(shí)尚集團(tuán)員工違反本聲明的行為。
贏家時(shí)尚集團(tuán)愿意在公開透明、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正平等及誠(chéng)實(shí)信用的合作機(jī)制下，與顧客、員工、合作伙伴、股東等共贏，為社會(huì)做貢獻(xiàn)，贏得社會(huì)尊重。
感謝每一位合作伙伴的大力支持！